1.首次申请 应参考在土耳其，土耳其或国外的工作证进行。 对在国外取得在申请外国人工作许可证的公民他们或永久他们居住土耳其交涉，在该国的劳动合同的共和国，都需要申请，并提交显示分配文本或公司子公司的文档。土耳其的雇主，其次是我们在十个工作日内代表提出申请之日起，以使电子提交和必要的信息和文件，亲自或通过邮件向劳动和社会保障部是强制性的交通。土耳其外交部代表的共和国，工作许可的申请将被国外举办的关联交易以电子方式执行。电子申请之后，雇主必须将申请所需的文件发送给外交部，然后在申请日期后的十个工作日内将其提交给代表。

由劳动和持有外国人社会保障部申请工作许可批准，现在必须面对在土耳其八十天登录。除居留许可有效期为教育在土耳其，外国人或他们的雇主的目的与有效的居留许可至少六个月申请之日起可申请工作许可。土耳其共和国的外国人的这种情况是没有义务来指代外国使团。申请所需的文件必须亲自或在电子申请后的六个工作日内通过邮件发送给劳动和社会保障部。劳动和社会保障部根据有关部门和主管部门的意见，在必要时结束工作许可的申请。如果文件是完整和完整的，则该部最迟在三十天内完成正式申请的工作许可申请。如果该部确定申请是缺少文件，则通过要求填写丢失文件来通知申请人。在这种情况下，三十天的时间从丢失的文件被移交外交部之日算起。在国外申请中，该部对工作许可申请的正面或负面决定；通知与在土耳其共和国运筹学外国使团申请（通过外务部）的外国人。在国内申请中，将通知外国人或雇主。以工作许可证，并从领事馆抵达土耳其的外国人居住，进入该国在二十个工作日内下面就需要它们在土耳其的地址注册系统注册的日期。在土耳其使用在教育部门工作许可证的外国人的程序和原则，上门服务部门，卫生部门，旅游部门，航空部门，以及娱乐行业和其他行业的外国直接投资，房地产供给，外国直接投资，专业服务和接触因办公室而异。以下信息包括外国直接投资中的工作许可程序的程序和原则。1.1。首次申请需由雇主机构提供的文件•工作许可申请请愿书（请愿书将在电子申请过程中进行扫描，并由雇主以带有湿签名的纸质介质发送。）•外国人员申请表（电子填写的表将由雇主和外国人签署，并在纸质环境中作为复印件发送给卫生部。如果没有雇主和外国人的湿笔签名，将提供双方之间签订的雇佣合同。如果不可用，则不会处理该应用程序。）•显示土耳其商标注册公告，组织最近的资本及股权结构（然后在这个文件被扫描并在电子应用中互联网发送。）•去年，是税务局或经认证的财务顾问批准的资产负债表和损益表（在电子申请过程中，将扫描并通过Internet发送此文档。）•证明工作场所在特殊外国直接投资范围内的信息和文件*（这些文件将在电子申请期间进行扫描并通过互联网发送。）
•确认已从相关机构和组织载入了由公共机构和组织授予国际招标的组织（包括财团）的文件（在电子申请过程中，将扫描并通过互联网发送此文件。）
•在将在工程，建筑，承包和咨询服务范围内雇用外国专家的法人实体中，工资单证明土耳其工程师/建筑师/城市规划人员从事同一职业（在电子申请过程中，将扫描并通过互联网发送此文件。）
•被授权代表将雇用外国人员的机构和组织进行电子申请的人的经公证的授权书，或表明该人属性的人在提出申请的机构和组织中工作的文件（在电子申请期间，将扫描并通过互联网发送此文件。）1.2。首次申请中外国人需要提供的文件•对于要国产化的应用，除了居留许可有效期为在土耳其教育的目的，居留许可有效期至少六个月的应用实例的日期（然后在这个文件被扫描并在电子应用中互联网发送。）•如果没有有效的居留证的外国申请工作许可，在国外的国民，外国人或永久居留一直与土耳其共和国和就业合同或公司合作节目提交给该国的许可文件，以使应用程序所需的代表。然而，奇特的外国直接投资*符合的标准之一将被使用，没有法律上的土耳其（从警方处著作或护照，签证取出并提交入境日期的节目的核证副本）工作，如果它证明了公司的对外主要人员情况可以直接向劳工和社会保障部提出申请。在此背景下，需要输入土耳其的签证工作给予土耳其共和国的外国使团的主要人员外国人工作许可证。•如果外国人处于关键人员的地位，则按照《外国人在外国直接投资中就业的规定》第10 / b条规定的信息和文件（在电子申请过程中，这些文件将被扫描并通过互联网发送。）•护照复印件（如果护照不是用拉丁字母写的，则将由经认证的翻译人员或公共机构提供的经认证的译文添加到申请中。在电子申请期间，将扫描并通过互联网发送此文件。）•由土耳其翻译，经认证的翻译或官方机构批准的文凭或临时毕业证书的副本（在电子申请过程中将扫描该文档，并通过互联网和书面环境发送。）•除上述文件外，上述文件之外，还应根据《外国高等教育文凭等效条例》获得外国高等教育文凭时获得的“文凭或临时毕业等效证书”（该文件将在电子申请过程中进行扫描并通过互联网发送。 ）2.扩展申请外国人或用人单位直接向劳动和社会保障部提出延期工作许可证的申请，方法是在申请表和申请法规中指定的文件中加上先前工作许可证的原件。工作许可证和延期申请必须首先以电子方式提出。在此范围内，在外国人和雇主批准互联网上的申请以及法规中指定的其他文件以及互联网上收到的条形码申请表的批准之后的六个工作日内，以电子方式进行的工作许可证或时间延长申请并经系统批准是有效的。必须亲自或邮寄至劳工和社会保障部。延期工作许可证的请求必须在工作许可证终止之日起最多两个月内提出。还将评估最迟在工作许可证到期后十五天内提出的扩展申请。在此期间之后提出的延期申请应遵循首次申请外国人的原则。在提交有效居留许可的工作许可延期申请中（与该国的首次申请一样），必须在电子申请后六个工作日之内将所需文件发送给劳动和社会保障部。在为期一年的法律工作许可期后，可以将当前工作许可在同一企业，同一行业和同一职业中工作，要求延期两年。在三年的总法律工作期限结束时，可以将当前的工作许可再延长三年，以在同一职业中和所选雇主一起工作。合法居住不间断地在满八年，八年在土耳其的外国人的法律工作的可以申请工作许可无限期。2.1。雇主机构扩展申请所需的文件•工作许可证延期申请请愿书（请愿书将在电子申请过程中进行扫描，并由雇主以纸质形式发送并带有加湿签名）。•外国人员申请表（电子填写的表将由雇主和外国人签署，并在纸质环境中作为复印件发送给卫生部。如果没有雇主和外国人的湿笔签名，将提供双方之间签订的雇佣合同。如果不可用，则不会处理该应用程序。）•在变化的情况下，显示了土耳其商标注册公告该组织最近的资本及股权结构（然后在这个文件被扫描和电子应用中通过互联网发送的。）
•表明工作场所没有应税债务的文件（劳动和社会保障部将从互联网上的财政部记录中获取此信息。）
•有关是否通过申请表中指定的外国人的社会保障机构注册号和有关工作场所的社会保障义务来履行与工作场所和外国人有关的社会保障义务的信息（该信息将由劳动和社会保障部从社会保障机构的记录中进行检查。 ）
•被授权代表将雇用外国人员的机构和组织进行电子申请的人的经公证的授权书，或表明该人属性的人在提出申请的机构和组织中工作的文件（在电子申请期间，将扫描并通过互联网发送此文件。）
2.2。外国人申请延期申请文件
•护照复印件（如果护照不是用拉丁字母写的，则将由经认证的翻译人员或公共机构提供的经认证的译文添加到申请中。在电子申请期间，将扫描并通过互联网发送此文件。）
•先前的工作许可证和求职信（这些文件将在电子申请期间进行扫描并通过互联网发送。）
•出于工作目的的居留许可，涵盖劳动和社会保障部给予的工作许可期限（在电子申请过程中，将扫描并通过互联网发送此文件。）
•根据土耳其工程师和建筑师商会联合会第6235号第36条的规定，被允许从事工程师，建筑师和城市规划师工作的外国人应获得的临时会员资格证书（在电子申请过程中，将扫描并通过互联网发送此文档。）
*具有特殊功能的外国直接投资 在“外国人在外国直接投资中就业的规定”的范围内，工作许可证受特别规定的限制，旨在使工作许可证更容易发放。超出此范围的外商直接投资人员的工作许可证申请应遵守上述一般规定（第4817号法律和实施条例）。 两个基本条件决定了《外国人在外国直接投资中就业的规定》的范围： •特别外国直接投资（包括联络处）
•外国国家关键人员 特色外国直接投资；指属于第4875号外国直接投资法范围内且至少满足以下条件之一（2019年价值）的公司或分支机构： •如果外国合作伙伴的总份额至少为1,888,190土耳其里拉，则该公司或分支机构去年的营业额至少为1.419亿土耳其里拉。 •如果外国合作伙伴的总资本份额至少为1,888,190土耳其里拉，则该公司或分支机构去年的出口额至少为100万美元。
•去年，如果外国合伙人的总资本份额至少为1,888,190土耳其里拉，则至少要在公司或分支机构雇用至少250名在社会保险机构注册的人员。 •如果公司或分支机构要投资，则最低固定投资额至少为4710万土耳其里拉。 •在母公司母国以外的至少一个国家进行外国直接投资。 关键人员；其在土耳其的法人资格，并在工作人员提供的至少满足下列条件之一的公司的董事会：
a）至少参与以下领域之一或在这些问题上具有权威；公司合伙人，董事长，董事会成员，总经理，总经理助理，公司经理，副董事及类似人员
•在公司的高级管理层或执行职务中工作
•管理整个公司或部分公司
•监督或控制公司审核员，行政或技术人员的工作。
•招聘新员工或解雇现有员工或就这些问题提出建议
b）具有公司服务，研究设备，技术或管理方面的基本知识的人员
c）最多由一个人的母公司在国外的联络处颁发授权证书 外国人工作许可证的费用：根据第492号法令，向外国人提供的工作许可证文件应加收费用。如果家庭，劳工和社会服务部认为工作许可申请是适当的，则应根据所授予的许可期限支付费用。 贵重纸张价格是根据《贵重物品第210号法》的规定，从发放给外国人的工作许可证中收取的。每年根据重估率确定工作许可费和宝贵的纸张成本，并在《官方公报》上发布。